「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づく一般事業主行動計画を策定いたしましたので公表いたします。
行動計画に基づき、性別やライフステージを問わず、フェズの従業員が働きやすい環境を整備して参ります。
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「Digital Shift Times」にてシリーズDラウンド(1st close)での資金調達および業務提携に関する記事が掲載されました
「週刊粧業」にて代表伊丹の取材記事が掲載されました