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オフィス環境

生産性が高まるのであれば、4画面ではなく、’’6画面ディスプレイ’’で仕事をして下さい。
日頃言えない深い話は、’’バーカウンター’’でお酒を飲みながら議論を交わせれば、とっても効果的なはず。
ときには、周りから遮断された環境の’’一人集中スペース’’を使えば、2倍速で仕事をこなせるかも知れません。
フェズでの働き方は自由です。生産性が高まるオフィス環境は、みんなが作り上げていきましょう。

オフサイト

生産性を意識すると、ついつい’’業務の最高速度’’ばかりを気にしてしまう。
でも僕らは知ってます。成長への近道は、実は一度手をとめ内省すること。
決して個人だけではなく、チームで働くこと。
もしそれが30万円の箱根旅行だとしても、
生産性の高い組織づくりには至極当然の投資と考えます。

Award

将来私はどうなりたいか、目標からの逆算で、会社や業務を選び勝ち取って欲しい。
これが成長の大事なカギだと思います。
一方、誰かからのありがとうや、称賛が自分のやる気をモチベートすることも事実です。
成果を残した社員に、きちんと称賛の気持ちを全社で伝えたい。
それが組織や個人のモチベーションに繋がるのであれば、
今後も華麗で豪華なアワードは、FEZの大事な制度として続けていこうと思っています。